Vérification de l'annonce

Do4U analyse une annonce d'emploi et suggère des améliorations. Tu colles l'annonce ou tu entres l'adresse de la page. Le code trouve le titre du poste et vérifie s'il inclut tous les genres, cherche les informations sur le salaire (montant ou plage, devise, par mois, par an ou par heure), vérifie la structure (tâches, exigences, offre, comment postuler, contact) et la longueur, et signale les formulations qui pourraient exclure des candidats, par exemple en raison de l'âge, du genre, de l'origine, de la langue, de l'apparence ou de la famille. L'IA évalue ensuite chaque passage en contexte, suggère une formulation neutre et de meilleurs titres de poste, et souligne les exigences qui semblent excessives pour le rôle. Tu obtiens une liste de contrôle avec le statut : correct, à vérifier, risque ou manquant. C'est un outil pour de meilleures annonces, pas un conseil juridique.

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Gratuit et sans compte : Salaire dans une offre d'emploi →

À qui cela s'adresse

Pour les employeurs, les équipes RH, les recruteurs, les agences et les petites entreprises qui rédigent leurs propres annonces et veulent des annonces équitables et claires pour attirer plus de candidats.

Utilisations typiques

Vérifie une nouvelle annonce d'emploi avant de la publier
Trouve les formulations concernant l'âge, le genre ou la langue maternelle et remplace-les
Ajoute des informations sur le salaire et une structure claire
Obtiens des variantes de titres inclusifs pour les sites d'emploi

Exemple

Entrée

Texte : Vendeur (vente terrain) Nous sommes une équipe jeune et dynamique. Tes tâches : conseiller les clients. Ton profil : de langue maternelle anglaise, jeune diplômé. Nous offrons un salaire compétitif. Postule avec une photo récente à jobs@example.com.

Résultat

Titre du poste « Vendeur (vente terrain) » → risque : un titre pour un seul genre Informations sur le salaire → manquant : seulement des mots généraux « Vendeur » → Genre « équipe jeune et dynamique » → Âge « de langue maternelle anglaise » → Origine ou langue « jeune diplômé » → Âge « salaire compétitif » → Salaire sans chiffres « photo récente » → Données personnelles L'IA évalue chaque passage, suggère une alternative neutre et des titres de poste neutres. Le code vérifie chaque citation et chaque titre.

Un exemple fixe, raccourci. Les vrais résultats sont générés par l'IA : vérifie-les.

Prix et limites

Prix: généralement 1–3 crédits
Disponible avec: Gratuit, Avec forfait
Limite d'entrée: Une page avec jusqu'à 300 000 caractères HTML

Confidentialité

Traités sur nos propres serveurs dans l'UE (Pologne). Les entrées et les résultats sont supprimés après 7 jours (Gratuit) ou 30 jours (forfaits), ou immédiatement après que tu as vu le résultat si tu choisis de ne pas les stocker. Les images sont supprimées immédiatement après traitement.

Dans l'API

Nom de l'outil : job_ad_check. Crée une tâche avec POST /api/v1/jobs et récupère le résultat avec GET /api/v1/jobs/{id}. Tu trouveras ta clé API dans ton compte.

curl -X POST https://do4u.eu/api/v1/jobs \
  -H "Authorization: Bearer d4u_…" -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"tool": "job_ad_check", "url": "https://example.com/"}'

Documentation API complète →

Questions et réponses

L'outil me dit-il si mon annonce d'emploi est légale ?

Non. C'est une liste de contrôle avec des indications et ne donne jamais de verdict juridique sur une annonce. Il nomme les règles auxquelles il se réfère, par exemple la directive européenne sur la transparence des salaires (UE) 2023/970, Art. 5, et pour les annonces allemandes ou polonaises, les règles nationales sur les annonces d'emploi. Veuillez vérifier chaque point vous-même et consulter un expert en cas de doute.

Que vérifie le code et que fait l'IA ?

Le code trouve le titre du poste et sa forme, les informations sur le salaire, la structure, la longueur et les passages issus de listes de mots en allemand, anglais et polonais, et les cite exactement. L'IA évalue chaque passage en contexte, suggère des alternatives neutres et de meilleurs titres, et signale les exigences qui semblent excessives. Le code vérifie la réponse de l'IA : chaque citation doit figurer mot pour mot dans ton annonce, et les alternatives et les titres ne doivent pas contenir de chiffres qui ne sont pas dans ton annonce.

L'IA peut-elle inventer un salaire pour mon annonce ?

Non. Une suggestion avec un montant ou un autre chiffre qui ne figure pas dans ton annonce est rejetée par le code. Si les informations sur le salaire manquent, l'alternative utilise un espace réservé tel que [montant], et tu remplis les chiffres réels.

Est-ce que mon texte est stocké ?

Seulement le temps nécessaire : 7 jours en version gratuite, 30 jours avec un forfait – ou pas du tout si tu choisis de ne pas le stocker. Le traitement s'effectue sur nos propres serveurs dans l'UE (Pologne).

Puis-je utiliser le résultat immédiatement ?

Les résultats sont générés par l'IA. Merci de les lire avant de les publier ou de les envoyer.

Outils associés

Langage inclusif et simple
Signale les formulations qui excluent des personnes ou qui sont inutilement compliquées, avec des alternatives neutres ou plus simples. Ce sont des suggestions, pas des règles ; l'utilisation de formes inclusives est un choix qui vous appartient.
Réécrire
Rends un texte plus simple, plus court, plus formel ou plus amical.
Relecture
Corrige l'orthographe, la grammaire et la ponctuation dans la langue de votre texte et marque chaque modification.

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