Plans d’intégration étayés par les sources

Transformer le matériel interne confirmé en un programme d’intégration vérifiable avec dates, responsabilités, objectifs d’apprentissage et charge quotidienne limitée.

Entrée

Résultat

Un tableau de planification daté avec extraits exacts de tâches, identifiants sources, rôles responsables, objectifs d’apprentissage, durées et points de contrôle. Toutes les entrées restent des propositions.

Construire un programme pratique des premiers jours à partir des tâches internes existantes. Le modèle sélectionne des extraits sources pertinents et les relie aux objectifs d’apprentissage et rôles responsables fournis. Le serveur calcule les dates de travail et contrôle le budget quotidien de temps. Chaque tâche reste traçable jusqu’à sa source.

Tes textes, pages et images sont traités sur nos propres serveurs dans l'UE. Centre de confiance

Essayer maintenant Tarifs

À qui cela s'adresse

Responsables d’équipe, coordinateurs de formation et équipes opérationnelles préparant une introduction reproductible à un rôle établi. Aucune notation de performance, autorisation d’accès ou décision concernant le personnel n’est produite.

Utilisations typiques

Planifier la première semaine ou plusieurs semaines.
Répartir la lecture du manuel et les tâches de formation.
Relier les objectifs d’apprentissage aux rôles responsables.
Ajouter des points de suivi dans l’horizon choisi.

Exemple

Entrée

Rôle: Spécialiste de l’assistance client Date de début: 2026-11-09 Documents sources internes confirmés: id,text S1,Lire le manuel d’assistance et examiner le processus d’escalade. S2,S’exercer à rédiger des réponses dans l’espace de formation et examiner les exemples de dossiers. Horizon de planification: 14 jours Jours de travail: Lundi–vendredi Mode de travail: Hybride Rôles responsables: Responsable d’équipe Coordinateur de formation Objectifs d’apprentissage: Comprendre le processus d’escalade. Préparer des réponses d’assistance claires. Nombre de tâches: 4 Budget quotidien d’intégration: 120 Mode de suivi: Prochain jour de travail

Résultat

Un exemple fixe, raccourci. Les vrais résultats sont générés par l'IA : vérifie-les.

Prix et limites

Prix: généralement 1–3 crédits
Disponible avec: Gratuit, Avec forfait
Limite d'entrée: Une page avec jusqu'à 24 000 caractères HTML

Confidentialité

Traités sur nos propres serveurs dans l'UE (Pologne). Les entrées et les résultats sont supprimés après 7 jours (Gratuit) ou 30 jours (forfaits), ou immédiatement après que tu as vu le résultat si tu choisis de ne pas les stocker. Les images sont supprimées immédiatement après traitement.

Dans l'API

Nom de l'outil : onboarding_plan. Crée une tâche avec POST /api/v1/jobs et récupère le résultat avec GET /api/v1/jobs/{id}. Tu trouveras ta clé API dans ton compte.

curl -X POST https://do4u.eu/api/v1/jobs \
  -H "Authorization: Bearer d4u_…" -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"tool": "onboarding_plan", "url": "https://example.com/"}'

Documentation API complète →

Questions et réponses

Le plan tient-il compte des jours fériés ?

Non. Les dates suivent le rythme hebdomadaire choisi. Jours fériés, absences et contraintes locales de planification nécessitent une vérification.

Les tâches et autorisations sont-elles créées automatiquement ?

Non. Le résultat est un brouillon de planification. Il ne crée aucun compte, n’accorde aucun accès, n’attribue aucune tâche réelle et n’enregistre aucun travail terminé.

Comment les documents sources sont-ils utilisés ?

Seul le matériel fourni et explicitement confirmé est pris en compte. Chaque tâche est un extrait exact lié à son identifiant source ; les règles ou obligations d’intégration inventées sont rejetées.

Est-ce que mon texte est stocké ?

Seulement le temps nécessaire : 7 jours en version gratuite, 30 jours avec un forfait – ou pas du tout si tu choisis de ne pas le stocker. Le traitement s'effectue sur nos propres serveurs dans l'UE (Pologne).

Puis-je utiliser le résultat immédiatement ?

Les résultats sont générés par l'IA. Merci de les lire avant de les publier ou de les envoyer.