Préparation d'un entretien individuel

Préparez un entretien annuel d'évaluation à partir de notes : points forts, sujets, questions et objectifs possibles, avec des exemples provenant uniquement des notes.

Entrée

Employé: Mira Kovac Date de l'entretien: 20 juin 2026 Rôle: Assistant de projet Faits: A bien planifié le déménagement de l'atelier. A formé deux nouveaux collègues. Les rapports ont été remis en retard trois fois au printemps. Elle aime…

Résultat

La personne et la date, les points forts, les sujets à aborder, les questions à poser et les objectifs possibles, également sous forme de texte et de document Word.

Un bon entretien individuel nécessite une préparation et des exemples concrets. Cet outil trie les notes en points forts, sujets, questions ouvertes et objectifs possibles. Les exemples proviennent uniquement des notes. Il n'évalue ni la santé, ni la personnalité, ni la vie privée et ne suggère aucune mesure relevant du droit du travail. Rien n'est enregistré dans un dossier du personnel ni envoyé.

Tes textes, pages et images sont traités sur nos propres serveurs dans l'UE. Centre de confiance

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À qui cela s'adresse

Chefs d'équipe, dirigeants de petites entreprises et bureaux d'associations employant du personnel.

Utilisations typiques

Préparer une évaluation annuelle.
Planifier un entretien de feedback après un projet.
Structurer un entretien sur les nouvelles responsabilités.

Exemple

Entrée

Résultat

La personne et la date, les points forts, les sujets à aborder, les questions à poser et les objectifs possibles, également sous forme de texte et de document Word.

Un exemple fixe, raccourci. Les vrais résultats sont générés par l'IA : vérifie-les.

Prix et limites

Prix: généralement 1–3 crédits
Disponible avec: Gratuit, Avec forfait
Limite d'entrée: Une page avec jusqu'à 30 000 caractères HTML

Confidentialité

Traités sur nos propres serveurs dans l'UE (Pologne). Les entrées et les résultats sont supprimés après 7 jours (Gratuit) ou 30 jours (forfaits), ou immédiatement après que tu as vu le résultat si tu choisis de ne pas les stocker. Les images sont supprimées immédiatement après traitement.

Dans l'API

Nom de l'outil : staff_talk_prep. Crée une tâche avec POST /api/v1/jobs et récupère le résultat avec GET /api/v1/jobs/{id}. Tu trouveras ta clé API dans ton compte.

curl -X POST https://do4u.eu/api/v1/jobs \
  -H "Authorization: Bearer d4u_…" -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"tool": "staff_talk_prep", "url": "https://example.com/"}'

Documentation API complète →

Questions et réponses

Le texte contient-il des éléments absents de l'entrée ?

L'IA écrit uniquement à partir des faits fournis. Les nombres, dates et montants absents de l'entrée bloquent le résultat, et les promesses telles qu'une garantie sont signalées pour vérification.

S'agit-il d'une évaluation de la personne ?

Non. Il s'agit d'une préparation pour un entretien. Cela ne donne aucune évaluation globale et ne fait aucune déclaration sur la santé ou la personnalité.

Des données personnelles doivent-elles être saisies ?

Seulement ce dont l'entretien a besoin. La sauvegarde peut être désactivée pour une tâche unique, et les règles internes sur les données du personnel s'appliquent toujours.

Est-ce que mon texte est stocké ?

Seulement le temps nécessaire : 7 jours en version gratuite, 30 jours avec un forfait – ou pas du tout si tu choisis de ne pas le stocker. Le traitement s'effectue sur nos propres serveurs dans l'UE (Pologne).

Puis-je utiliser le résultat immédiatement ?

Les résultats sont générés par l'IA. Merci de les lire avant de les publier ou de les envoyer.