Voorbereiding medewerkersgesprek

Bereid een medewerkersgesprek voor op basis van notities: sterke punten, onderwerpen, vragen en mogelijke doelen, met uitsluitend voorbeelden uit de notities.

Invoer

Werknemer: Mira Kovac Datum van het gesprek: 20 juni 2026 Functie: Projectassistent Feiten: Heeft de verhuizing van de werkplaats goed gepland. Twee nieuwe collega's opgeleid. Rapporten waren in het voorjaar drie keer te laat. Ze zou gra…

Resultaat

De persoon en datum, sterke punten, te bespreken onderwerpen, te stellen vragen en mogelijke doelen, ook als tekst en Word-document.

Een goed medewerkersgesprek vereist voorbereiding en concrete voorbeelden. Dit hulpmiddel sorteert notities in sterke punten, onderwerpen, openstaande vragen en mogelijke doelen. Voorbeelden komen uitsluitend uit de notities. Het beoordeelt geen gezondheid, persoonlijkheid of privézaken en stelt geen arbeidsmaatregelen voor. Er wordt niets opgeslagen in een personeelsdossier of verzonden.

Jouw teksten, pagina's en afbeeldingen worden op onze eigen servers in de EU verwerkt. Trust Center

Probeer het nu Prijzen

Voor wie het is

Teamleiders, eigenaren van kleine bedrijven en verenigingsbesturen met personeel.

Typische toepassingen

Bereid een jaarlijkse beoordeling voor.
Plan een feedbackgesprek na een project.
Structureer een gesprek over nieuwe verantwoordelijkheden.

Voorbeeld

Invoer

Resultaat

De persoon en datum, sterke punten, te bespreken onderwerpen, te stellen vragen en mogelijke doelen, ook als tekst en Word-document.

Een vast voorbeeld, ingekort. Echte resultaten zijn door AI gegenereerd: controleer ze a.u.b.

Prijs en limieten

Prijs: meestal 1–3 credits
Beschikbaar met: Gratis, Met pakket
Inputlimiet: Eén pagina met maximaal 30 000 tekens aan HTML

Privacy

Verwerkt op onze eigen servers in de EU (Polen). Inputs en resultaten worden verwijderd na 7 dagen (Gratis) of 30 dagen (pakketten), of direct nadat je het resultaat hebt bekeken als je ervoor kiest ze niet op te slaan. Afbeeldingen worden direct na verwerking verwijderd.

In de API

Toolnaam: staff_talk_prep. Maak een taak aan met POST /api/v1/jobs en haal het resultaat op met GET /api/v1/jobs/{id}. Je vindt je API-sleutel in je account.

curl -X POST https://do4u.eu/api/v1/jobs \
  -H "Authorization: Bearer d4u_…" -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"tool": "staff_talk_prep", "url": "https://example.com/"}'

Volledige API-documentatie →

Veelgestelde vragen

Wordt er iets toegevoegd dat niet in de invoer staat?

De AI schrijft uitsluitend op basis van de verstrekte feiten. Cijfers, datums en bedragen die niet in de invoer staan, houden het resultaat tegen, en beloften zoals een garantie worden ter beoordeling gemeld.

Is dit een beoordeling van de persoon?

Nee. Het is een voorbereiding op een gesprek. Het geeft geen algemene beoordeling en doet geen uitspraken over gezondheid of persoonlijkheid.

Moeten er persoonsgegevens worden ingevoerd?

Alleen wat nodig is voor het gesprek. Opslaan kan worden uitgeschakeld voor een enkele taak, en interne regels over personeelsgegevens blijven van kracht.

Wordt mijn tekst opgeslagen?

Alleen zo lang als nodig: 7 dagen op het gratis pakket, 30 dagen met een pakket – of helemaal niet als je ervoor kiest om het niet op te slaan. De verwerking vindt plaats op onze eigen servers in de EU (Polen).

Kan ik het resultaat direct gebruiken?

Resultaten zijn gegenereerd door AI. Lees ze alstublieft door voordat je ze publiceert of verstuurt.