Raštingumas DI srityje darbe: taisyklės, mokymai, įrašai
Jei tavo komanda darbe naudoja DI įrankius, tau taikomas ES DI akto 4 straipsnis. Nuo 2026 m. liepos jis reikalauja priemonių, kurios padeda ugdyti raštingumą DI srityje, o ne nustatyto lygio. Šiame vadove paaiškinama taisyklė ir parodoma, ką gali padaryti maža įmonė: trumpos rašytinės taisyklės, mokymai pagal vaidmenis ir paprastas įrašas.
Ką šiandien sako 4 straipsnis
DI akto, Reglamento (ES) 2024/1689, 4 straipsnis skirtas raštingumui DI srityje. Nuo 2026 m. liepos 27 d. jame nustatyta: DI sistemų tiekėjai ir diegėjai imasi priemonių, kad padėtų ugdyti savo darbuotojų ir kitų asmenų, dirbančių DI sistemų veikimo ir naudojimo jų vardu srityje, raštingumą DI srityje. Jie atsižvelgia į šių asmenų technines žinias, patirtį, išsilavinimą bei pasirengimą, į kontekstą, kuriame DI sistemos naudojamos, ir į asmenis, kurių atžvilgiu jos naudojamos. Pagal šią pareigą neprivaloma garantuoti bet kurio asmens konkretaus raštingumo DI srityje lygio (4 straipsnio 1 dalis).
Nauja formuluotė kilo iš Reglamento (ES) 2026/1744. Jis paskelbtas 2026 m. liepos 24 d. ir įsigaliojo trečią dieną po paskelbimo. Anksčiau 4 straipsnis reikalavo imtis priemonių kuo geriau užtikrinti pakankamą raštingumo DI srityje lygį. Keičiančiojo reglamento 8 konstatuojamojoje dalyje nurodyta priežastis: tokios griežtos pareigos tiko ne visiems tiekėjams ir diegėjams ir kūrė papildomą naštą, visų pirma mažesnėms įmonėms. Pareiga imtis priemonių išlieka.
- Imtis priemonių kuo geriau užtikrinti pakankamą raštingumo DI srityje lygį
- Darbuotojai ir kiti asmenys, veikiantys jų vardu
- Atsižvelgti į žinias, patirtį, mokymą ir naudojimo kontekstą
- Jokio sakinio apie atskirų asmenų lygį
- Jokios dalies apie paramą
- Imtis priemonių, kad padėtų ugdyti raštingumą DI srityje
- Nepakeista
- Nepakeista
- Nereikalaujama jokio konkretaus atskiro asmens lygio
- Komisija ir valstybės narės remia, visų pirma MVĮ
Kam taikoma ir nuo kada
DI akto I skyrius, kuriame yra 4 straipsnis, taikomas nuo 2025 m. vasario 2 d. (113 straipsnio a punktas). Diegėjas – tai bet kas, kas naudoja DI sistemą savo atsakomybe, išskyrus asmeninį neprofesinį naudojimą (3 straipsnio 4 punktas). Parduotuvė, kurios komanda produktų tekstus rašo DI įrankiu, arba agentūra, kurios darbuotojai juo verčia, šia prasme yra diegėjas. Tiekėjas DI sistemą kuria arba užsako ją sukurti ir pateikia rinkai savo vardu.
Raštingumas DI srityje – tai įgūdžiai, žinios ir supratimas, leidžiantys informuotai naudoti DI sistemas ir suvokti DI galimybes, riziką ir galimą žalą (3 straipsnio 56 punktas). „Kiti asmenys“ – tai žmonės, kurie dirba tavo vardu, bet nėra darbuotojai. Europos Komisijos puslapyje „AI Literacy – Questions & Answers“ (paskutinį kartą atnaujintas 2026 m. spalio 20 d.) kaip pavyzdžiai nurodomi rangovai, paslaugų teikėjai ir klientai.
Ką gali padaryti maža įmonė
DI aktas formato nenustato. Komisijos klausimuose ir atsakymuose siūlomi keturi aspektai: bendras DI supratimas organizacijoje, tavo kaip tiekėjo ar diegėjo vaidmuo, naudojamų sistemų rizika ir žmonių žinios bei kontekstas. Remdamasi tuo, maža įmonė gali dirbti penkiais žingsniais:
Rašytinės taisyklės padeda visiems žinoti tą patį. Dažnai pakanka vieno ar dviejų puslapių. Įprasti punktai:
- Kuriuos DI įrankius galima naudoti ir kokioms užduotims.
- Kokių duomenų negalima įvesti, pavyzdžiui, klientų duomenų, sveikatos duomenų ar komercinių paslapčių.
- Kad žmonės prieš naudodami DI rezultatus patikrintų faktus, skaičius ir citatas.
- Kada turiniui reikia DI pranešimo. Vadove „DI turinio žymėjimas: pokalbių robotai, vaizdai ir tekstai“ paaiškinamas 50 straipsnis.
- Kas atsako į klausimus ir kas sprendžia dėl naujų įrankių.
Mokymai pagal vaidmenis
4 straipsnis prašo atsižvelgti į tai, ką žmonės jau žino ir kaip jie naudoja DI. Todėl mokymai gali skirtis pagal vaidmenį. Pagal Komisijos klausimus ir atsakymus galimi skirtingi mokymo lygiai, o vien paprašyti darbuotojų perskaityti naudojimo instrukciją gali nepakakti. Vienas iš jos pavyzdžių: darbuotojai, kurie pokalbių DI įrankiu rašo reklamos tekstus ar verčia, turėtų būti informuoti apie konkrečią riziką, pavyzdžiui, haliucinacijas, t. y. išgalvotus faktus.
Įrašai: ką saugoti
Pagal Komisijos klausimus ir atsakymus sertifikato nereikia. Organizacijos gali vesti vidinį mokymų ir kitų iniciatyvų įrašą. 4 straipsnis nereikalauja matuoti darbuotojų žinių, nenustatyta ir DI pareigūno ar specialaus valdymo organo. Trumpas dokumentas ir sąrašas parodo, ką padarei. Šablonas:
DI naudojimo ir mokymo taisyklės – [įmonė]
Versija [numeris], galioja nuo [data], kita peržiūra [data]
1. DI įrankiai ir leidžiami naudojimo būdai
2. Duomenys, kurių negalima įvesti
3. Rezultatų tikrinimas prieš naudojimą
4. DI pranešimai (50 straipsnis)
5. Kontaktinis asmuo: [vardas ir pavardė]
Mokymų įrašas
Vardas ir pavardė | Vaidmuo | Tema | Data | Trukmė | PatvirtintaPriežiūra
Pagal Komisijos klausimus ir atsakymus nacionalinės rinkos priežiūros institucijos 4 straipsnio laikymąsi prižiūri nuo 2026 m. rugpjūčio 2 d. Valstybės narės nustato sankcijų taisykles ir atsižvelgia į mažųjų ir vidutinių įmonių interesus (99 straipsnio 1 dalis). 99 straipsnio 3–5 dalyse nurodytose baudų ribose 4 straipsnis neminimas. Kuri institucija atsakinga Vokietijoje ar Lenkijoje, čia neaptariama. Didelės rizikos DI sistemoms taikomos griežtesnės pareigos, pavyzdžiui, pagal 26 straipsnį; jos čia taip pat neaptariamos.
Dirbk su Do4U
Įrankyje „Raštingumo DI srityje taisyklės (DI akto 4 str.)“ keliais sakiniais aprašai, kaip tavo komanda naudoja DI, ir pažymi įmonės dydį, sektorių, naudojimo būdus, vaidmenis ir duomenis. Tada DI tavo pasirinkta kalba parašo vidinių DI naudojimo ir mokymo taisyklių juodraštį: tikslas, leidžiami ir draudžiami naudojimo būdai, duomenų taisyklės, žymėjimas, atsakomybė, mokymų planas pagal vaidmenis, įrašai ir peržiūra. Kodas patikrina, ar yra visi devyni skyriai, leidžia tik nuorodas į DI akto 4 ir 50 straipsnius, pašalina išgalvotus skaičius ir vertinimus ir prideda dalyvių sąrašą. Rezultatą nukopijuoji kaip Markdown arba paprastą tekstą.
Do4U parengia juodraštį. Tu jį patikrini, užpildai vietos rezervavimo laukus ir nusprendi, kas taikoma tavo įmonėje.
Šaltiniai
- EUR-Lex: Reglamentas (ES) 2024/1689 (DI aktas), 2026 m. liepos 27 d. suvestinė redakcija: 3 straipsnio 4 ir 56 punktai, 4, 99 ir 113 straipsniai (eur-lex.europa.eu)
- EUR-Lex: Reglamentas (ES) 2026/1744, kuriuo iš dalies keičiamas DI aktas, 8 konstatuojamoji dalis (naujojo 4 straipsnio priežastis) ir įsigaliojimas (eur-lex.europa.eu)
- EUR-Lex: Reglamentas (ES) 2024/1689, 2024 m. birželio 13 d. pradinis tekstas, pirmosios redakcijos 4 straipsnis (eur-lex.europa.eu)