Preskočiť na obsah
Späť na návody
Návod Naposledy overené: október 2026 čítanie 8 min

Gramotnosť v oblasti AI v práci: pravidlá, školenia, záznamy

Ak tvoj tím v práci používa nástroje AI, týka sa ťa článok 4 nariadenia EÚ o AI. Od júla 2026 vyžaduje opatrenia na podporu gramotnosti v oblasti AI, nie pevne stanovenú úroveň. Tento sprievodca vysvetľuje pravidlo a ukazuje, čo môže urobiť malá firma: krátke písomné pravidlá, školenia podľa rolí a jednoduchý záznam.

Tento text nie je právne poradenstvo
Zrozumiteľnými slovami vysvetľuje článok 4 nariadenia EÚ o AI. Opisuje právo EÚ, ktoré v Nemecku a Poľsku platí priamo. Tento sprievodca opisuje nemecké a poľské právo a právo EÚ; v iných krajinách sa pravidlá môžu líšiť. Vnútroštátne pravidlá o dohľade tu nie sú zahrnuté. Stav: 30. októbra 2026. Ak si nie si istý, opýtaj sa advokáta.

Čo dnes hovorí článok 4

Článok 4 nariadenia o AI (AI Act), nariadenia (EÚ) 2024/1689, sa týka gramotnosti v oblasti AI. Od 27. júla 2026 znie takto: poskytovatelia systémov AI a subjekty nasadzujúce systémy AI prijmú opatrenia na podporu rozvoja gramotnosti v oblasti AI svojich zamestnancov a ostatných osôb, ktoré sa v ich mene zaoberajú prevádzkou a používaním systémov AI. Zohľadňujú pritom technické znalosti, skúsenosti, vzdelanie a odbornú prípravu týchto osôb, kontext, v ktorom sa systémy AI používajú, a osoby, pri ktorých sa používajú. Povinnosť nevyžaduje, aby zaručili akúkoľvek konkrétnu úroveň gramotnosti v oblasti AI ktoréhokoľvek jednotlivca (čl. 4 ods. 1).

Nové znenie pochádza z nariadenia (EÚ) 2026/1744. Bolo uverejnené 24. júla 2026 a nadobudlo účinnosť tretím dňom potom. Predtým článok 4 vyžadoval opatrenia, ktoré v čo najväčšej miere zabezpečia dostatočnú úroveň gramotnosti v oblasti AI. Odôvodnenie 8 pozmeňujúceho nariadenia uvádza dôvod: takéto prísne povinnosti neboli vhodné pre všetkých poskytovateľov a nasadzujúce subjekty a vytvárali ďalšiu záťaž, najmä pre menšie podniky. Povinnosť prijímať opatrenia zostáva.

Článok 4: staré a nové znenie
Do 26. júla 2026
  • Prijať opatrenia, aby v čo najväčšej miere zabezpečili dostatočnú úroveň gramotnosti v oblasti AI
  • Zamestnanci a ďalšie osoby, ktoré konajú v ich mene
  • Zohľadniť znalosti, skúsenosti, vzdelanie a kontext použitia
  • Žiadna veta o úrovni jednotlivcov
  • Žiadny odsek o podpore
Od 27. júla 2026
  • Prijať opatrenia na podporu rozvoja gramotnosti v oblasti AI
  • Bez zmeny
  • Bez zmeny
  • Pri žiadnom jednotlivcovi sa nevyžaduje konkrétna úroveň
  • Komisia a členské štáty podporujú, najmä MSP
Článok 4 nariadenia (EÚ) 2024/1689: pôvodné znenie a znenie platné od 27. júla 2026 (nariadenie (EÚ) 2026/1744).

Koho sa to týka a odkedy

Kapitola I nariadenia o AI, ktorá obsahuje článok 4, sa uplatňuje od 2. februára 2025 (čl. 113 písm. a)). Nasadzujúcim subjektom je každý, kto používa systém AI v rámci svojej právomoci, s výnimkou osobnej neprofesionálnej činnosti (čl. 3 bod 4). E-shop, ktorého tím píše texty k výrobkom pomocou nástroja AI, alebo agentúra, ktorej zamestnanci s ním prekladajú, je nasadzujúcim subjektom v tomto zmysle. Poskytovateľ vyvíja systém AI alebo si ho dáva vyvinúť a uvádza ho na trh pod vlastným menom.

Gramotnosť v oblasti AI znamená zručnosti, znalosti a porozumenie, ktoré umožňujú informované používanie systémov AI a uvedomenie si príležitostí a rizík AI a škôd, ktoré môže spôsobiť (čl. 3 bod 56). „Ostatnými osobami“ sú ľudia, ktorí pracujú v tvojom mene bez toho, aby boli zamestnancami. Stránka Európskej komisie „AI Literacy – Questions & Answers“ (naposledy aktualizovaná 20. októbra 2026) uvádza ako príklady dodávateľov, poskytovateľov služieb a klientov.

Čo môže urobiť malá firma

Nariadenie o AI nepredpisuje žiadnu formu. Otázky a odpovede Komisie navrhujú štyri hľadiská: všeobecné porozumenie AI v organizácii, tvoju rolu poskytovateľa alebo nasadzujúceho subjektu, riziká systémov, ktoré používaš, a znalosti a kontext ľudí. Z toho môže malá firma postupovať v piatich krokoch:

Päť krokov pre malú firmu
Spísať nástroje a použitia
Kto používa aký nástroj AI na čo
Napísať krátke pravidlá
Povolené použitia, údaje, kontroly, upozornenia na AI
Školiť podľa rolí
Základy pre všetkých, ďalšie témy podľa úlohy
Viesť záznam
Meno, rola, téma, dátum
Revidovať
Keď sa zmení nástroj alebo použitie, a v pevných termínoch
Pracovný postup, nie zákonná požiadavka.

Písomné pravidlá pomáhajú, aby všetci vedeli to isté. Často stačí jedna alebo dve strany. Typické body:

  • Ktoré nástroje AI sa smú používať a na aké úlohy.
  • Ktoré údaje sa nesmú zadávať, napríklad údaje o zákazníkoch, údaje o zdraví alebo obchodné tajomstvá.
  • Že ľudia pred použitím skontrolujú vo výsledkoch AI fakty, čísla a citáty.
  • Kedy obsah potrebuje upozornenie na AI. Sprievodca „Označovanie obsahu AI: chatboty, obrázky a texty“ vysvetľuje článok 50.
  • Kto odpovedá na otázky a kto rozhoduje o nových nástrojoch.

Školenia podľa rolí

Článok 4 ťa žiada, aby si zohľadnil, čo ľudia už vedia a ako AI používajú. Školenia sa preto môžu líšiť podľa roly. Podľa otázok a odpovedí Komisie sú možné rôzne úrovne školení a iba požiadať zamestnancov, aby si prečítali návod na použitie, nemusí stačiť. Jeden z jej príkladov: zamestnanci, ktorí píšu reklamné texty alebo prekladajú pomocou chatovacieho nástroja AI, by mali byť informovaní o konkrétnych rizikách, ako sú halucinácie, teda vymyslené fakty.

Školenia vo vrstvách
Základy pre všetkých
Čo je AI, príležitosti, typické chyby, vaše pravidlá
Podľa roly
Napríklad marketing, zákaznícky servis, vývoj, HR
Podľa nástroja
Nastavenia, údaje a limity používaného nástroja
Osvieženie
Nové nástroje, nové použitia, poučenie z chýb
Príklad štruktúry. Obsah závisí od tvojich nástrojov a úloh.

Záznamy: čo uchovávať

Podľa otázok a odpovedí Komisie nie je potrebný žiadny certifikát. Organizácie môžu viesť interný záznam o školeniach a ďalších iniciatívach. Článok 4 od teba nežiada, aby si meral znalosti svojich zamestnancov, a nepredpisuje žiadneho poverenca pre AI ani osobitný riadiaci orgán. Krátky dokument a zoznam ukazujú, čo si urobil. Šablóna:

Zásady používania AI a školení – [firma]
Verzia [číslo], platné od [dátum], ďalšia revízia [dátum]

1. Nástroje AI a povolené použitia
2. Údaje, ktoré sa nesmú zadávať
3. Kontrola výsledkov pred použitím
4. Upozornenia na AI (článok 50)
5. Kontaktná osoba: [meno]

Záznam o školení
Meno | Rola | Téma | Dátum | Trvanie | Potvrdené

Dohľad

Podľa otázok a odpovedí Komisie dohliadajú na článok 4 od 2. augusta 2026 vnútroštátne orgány dohľadu nad trhom. Členské štáty stanovia pravidlá o sankciách a zohľadňujú záujmy malých a stredných podnikov (čl. 99 ods. 1). Rozpätia pokút v čl. 99 ods. 3 až 5 článok 4 neuvádzajú. Ktorý orgán je príslušný v Nemecku alebo v Poľsku, tu nie je zahrnuté. Pre vysokorizikové systémy AI platia prísnejšie povinnosti, napríklad podľa článku 26; ani tie tu nie sú zahrnuté.

V strede písomné pravidlá s kontrolným zoznamom. Okolo nich stoja štyri jednoduché postavy s odznakmi v rôznych farbách, jedna za každú rolu. Kruhová šípka okolo skupiny znázorňuje pravidelnú revíziu.
Jedny pravidlá pre celý tím, školenia podľa rolí a z času na čas revízia.

Práca s Do4U

Pri zásadách gramotnosti v oblasti AI opíšeš niekoľkými vetami, ako tvoj tím používa AI, a zaškrtneš veľkosť firmy, odvetvie, použitia, roly a údaje. AI potom spíše návrh interných zásad používania AI a školení v jazyku, ktorý si zvolíš: účel, povolené a zakázané použitia, pravidlá pre údaje, označovanie, zodpovednosti, plán školení podľa rolí, záznamy a revíziu. Kód skontroluje, či je prítomných všetkých deväť oddielov, povolí iba odkazy na články 4 a 50 nariadenia o AI, odstráni vymyslené čísla a hodnotenia a doplní zoznam účastníkov. Výsledok skopíruješ ako Markdown alebo obyčajný text.

Do4U zostaví návrh. Skontroluješ ho, vyplníš zástupné údaje a rozhodneš, čo v tvojej firme platí.

Zdroje